最低賃金が毎年上がる中、同じ人数でより多くの仕事をこなす工夫が求められています。厚生労働省の業務改善助成金はそのための制度です。令和8年度の厚生労働省公式ページに基づきます。
仕組み
- 事業場内最低賃金を50円以上引き上げる
- 生産性向上に資する設備投資等を行う
- その費用の一部が助成される
助成上限・助成率
- 50円・70円・90円コース。上限額は引上げ額と対象労働者数で決まります。
- 最大600万円(90円コース・10人以上、特例事業者のみ)
- 助成率:事業場内最低賃金1,050円未満は4/5、1,050円以上は3/4
- 「設備投資等の費用×助成率」と上限額の低い方が支給額
注意点
- 賃金引上げと設備投資はこれから実施するものが対象
- 従業員がいない場合は対象外
- 申請先は都道府県労働局
ITの活用例
受注、在庫、予約、給与などの手作業を減らすシステム、定型業務の自動化、接客を効率化する機器などが代表的です。対象になるかは必ず公式資料でご確認ください。
注意: 補助額・要件・締切は公募回ごとに変わります。申請前に必ず最新の公募要領をご確認ください。
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