Con el salario mínimo subiendo cada año, muchas pymes necesitan hacer más con el mismo equipo. El 業務改善助成金 del Ministerio de Trabajo ayuda en eso. Datos del año fiscal 2026 (令和8年度) según la página oficial del MHLW.
Cómo funciona
- Subes el salario mínimo interno en ¥50 o más.
- Haces una inversión que mejora la productividad.
- El gobierno paga parte de esa inversión.
Importes y tasa
- Cursos de ¥50, ¥70 y ¥90. El tope depende de la subida y del número de empleados.
- Máximo ¥6 millones (curso de ¥90, 10+ empleados, solo 特例事業者).
- Tasa 4/5 si el salario mínimo interno es menor de ¥1.050; 3/4 si es de ¥1.050 o más.
Atención
- La subida y la inversión deben hacerse después de la aprobación.
- Solo para empresas con empleados.
- Se solicita en el 労働局 de tu prefectura.
Dónde entra la TI
Sistemas que eliminan trabajo manual y la automatización de tareas repetitivas son inversiones típicas. Confírmalo en la guía oficial.
Aviso: las reglas, importes y plazos cambian en cada ronda. Revisa siempre la convocatoria oficial (公募要領) más reciente antes de solicitar.
Cómo ayuda KGA IT
KGA IT detecta dónde pierde más tiempo tu equipo y propone automatizaciones y sistemas que de verdad aumentan la productividad, con presupuesto detallado. Automatización desde ¥49.800, gestión de sistemas desde ¥10.000/mes, consultoría desde ¥30.000.
KGA IT no es una empresa registrada que presente la solicitud en tu nombre, pero se encarga de toda la parte de TI: elegir la herramienta adecuada, preparar presupuestos claros, organizar los datos técnicos de la solicitud, e instalar y configurar todo tras la aprobación. Servicios: consultoría digital desde ¥30.000, diagnóstico de seguridad desde ¥15.000, copias de seguridad desde ¥8.000, automatización desde ¥49.800, web desde ¥49.800 (o plan web de ¥5.000/mes) y Business IT desde ¥49.800/mes. Mira precios y servicios.
La primera consulta y el presupuesto son gratuitos, en 9 idiomas, por LINE, WhatsApp o teléfono (080-9732-1062). Contacta ahora con KGA IT