Introdução
A OpenAI confirmou, na página oficial de modelos do ChatGPT Learn, que o GPT-5.5 sai do ChatGPT, do ChatGPT Work e do Codex em 14 de outubro de 2026. A mudança vale para todos os planos — consumer, Business, Enterprise e Edu. A frase que muita gente precisa ler duas vezes: esta aposentadoria não se aplica à OpenAI API. Quem chama gpt-5.5 só pela API continua, por enquanto, sem essa data de corte.
Se a sua equipe fixou GPT-5.5 em agentes, tarefas agendadas, defaults do workspace ou scripts do Codex com login no ChatGPT, o prazo é curto: amanhã (14/10) o modelo deixa essas superfícies. Abaixo está o que a OpenAI publicou, o que muda na prática e um checklist para pequenas e médias empresas.
O que a OpenAI anunciou
O aviso aparece no topo da página Models e no changelog de 14 de setembro de 2026: em 14 de outubro de 2026, o GPT-5.5 se aposenta do ChatGPT, do ChatGPT Work e do Codex em todos os planos. A mesma página de modelos descreve o GPT-5.5 como “previous-generation flagship” e reforça que ele permanece disponível na OpenAI API.
A orientação de substituição é escrita sobretudo para Codex com login no ChatGPT (e reforçada na página de disponibilidade de modelos no workspace):
- Nos planos Plus, Pro, Business, Enterprise e Edu, escolha GPT-6 Sol (
gpt-6-sol) quando disponível. - Nos planos Free e Go, escolha GPT-6 Luna (
gpt-6-luna) no app desktop, também quando disponível.
A OpenAI pede que você substitua gpt-5.5 em defaults do workspace, configurações de modelo salvas, configurações gerenciadas, agentes personalizados, tarefas agendadas e scripts que selecionam o modelo.
Sobre o ChatGPT “Chat” em si: a documentação deixa claro que GPT-6 Sol e GPT-6 Luna estão disponíveis em Work e Codex, e não no Chat. Ou seja, o aviso de aposentadoria cobre o ChatGPT, mas a orientação de “para onde ir” no picker é detalhada para Work/Codex. Na prática, abra o seletor do seu produto e escolha um modelo que o workspace realmente libere.
API versus ChatGPT e Codex: não misture os dois casos
| Superfície | GPT-5.5 depois de 14/10/2026 (segundo a OpenAI) |
|---|---|
| ChatGPT | Aposentado |
| ChatGPT Work | Aposentado |
| Codex com login no ChatGPT | Aposentado |
| OpenAI API | Continua disponível neste anúncio |
| Codex autenticado com chave de API | Fora do escopo desta aposentadoria (o aviso é sobre ChatGPT sign-in) |
Isso não garante que a API mantenha o GPT-5.5 para sempre. Significa apenas que esta data de 14 de outubro não corta a API. Para descontinuações de API, o canal a acompanhar é a documentação de deprecações da API — não só o changelog do ChatGPT.
Quem ainda usa GPT-5.5 só em integrações gpt-5.5 via API não precisa mudar nada por causa deste aviso. Quem usa o mesmo modelo no Codex com conta ChatGPT precisa.
Para onde migrar (o que a OpenAI nomeia hoje)
Para Codex com ChatGPT sign-in, a página de modelos aponta:
- GPT-6 Sol (
gpt-6-sol) — Plus, Pro, Business, Enterprise e Edu, quando disponível. - GPT-6 Luna (
gpt-6-luna) — Free e Go no app desktop, quando disponível.
A mesma documentação recomenda GPT-6.1 Sol (gpt-6.1-sol) para fluxos complexos de código e agentes, quando a conta e o cliente tiverem acesso. O changelog registra a chegada do GPT-6.1 Sol em Codex e ChatGPT Work (29 de setembro de 2026) e o modo Ultrafast do GPT-6.1 Sol (8 de outubro de 2026) em planos elegíveis. Em Enterprise e Edu, administradores podem precisar habilitar modelos novos antes de eles aparecerem no picker.
Não inventamos disponibilidade: se o seletor ainda não mostra gpt-6-sol ou gpt-6.1-sol, use o modelo disponível que a OpenAI listar na sua conta e confirme com o admin do workspace.
Para contexto da linha GPT-6, veja também nosso artigo sobre o lançamento do GPT-6 Astra e o programa Codex “28 dias”. Se a sua empresa ainda depende de GPTs personalizados, há um prazo separado em dezembro — cobrimos isso em OpenAI aposenta GPTs personalizados.
Checklist importante para amanhã (14 de outubro)
- Inventário rápido. Busque
gpt-5.5emconfig.tomldo Codex, scriptscodex --model/codex exec -m, agentes customizados, tarefas agendadas e defaults do workspace. - Troque o default do workspace (Business/Enterprise/Edu) para um modelo liberado — tipicamente
gpt-6-solquando o admin habilitar. - Atualize agentes e automações. Tarefas agendadas que ainda pedem GPT-5.5 podem parar de funcionar depois da data de corte; não conte com um aviso no meio do fluxo.
- Teste 3 a 5 prompts críticos no modelo novo (refatoração, revisão de PR, extrair dados, um caso difícil).
- Separe API de produto. Se o backend usa a API, anote que este aviso não o corta; se o time usa Codex com ChatGPT, corte sim.
- Confirme Free/Go. Nesses planos, a orientação oficial aponta Luna no desktop app.
- Avise a equipe hoje: quem abriu o Codex ontem com GPT-5.5 pode achar o picker diferente amanhã.
- Documente a escolha. Anote modelo + effort (Light/Medium/High) usados nos fluxos principais para a próxima troca.
O que não inventamos
- Não há, neste anúncio, data de remoção do GPT-5.5 da API.
- Não afirmamos que GPT-6 Sol ou Luna já aparecem em todas as contas — a OpenAI escreve “when available”.
- Não misturamos o prazo de GPTs personalizados (dezembro) com esta aposentadoria de modelo (14 de outubro). São avisos diferentes.
- Rumores de contexto de 500K no Codex ainda não constam, neste recheck, como confirmação no changelog oficial — não usamos como fato.
Conclusão
O GPT-5.5 deixa ChatGPT, ChatGPT Work e Codex em 14 de outubro de 2026. A API fica de fora deste aviso. Para Codex com login ChatGPT, a OpenAI aponta GPT-6 Sol (planos pagos/empresariais) e GPT-6 Luna (Free/Go no desktop), quando disponíveis; GPT-6.1 Sol é a recomendação atual para trabalho complexo onde houver acesso. Faça o inventário hoje, troque defaults e tarefas agendadas, e teste os fluxos críticos antes do meio-dia de amanhã no fuso da sua equipe.
Fontes
- OpenAI ChatGPT Learn: Models — GPT-5.5 retirement
- OpenAI ChatGPT & Codex changelog (2026-09-14): GPT-5.5 retires October 14
- OpenAI ChatGPT Learn: Workspace model availability — prepare for GPT-5.5 retirement
- OpenAI ChatGPT Learn: What's new — prepare for GPT-5.5 retirement
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